Potencia la salud mental y el bienestar emocional de tu equipo
Mejora el desarrollo, productividad, compromiso y bienestar de tus empleados con la plataforma de salud mental y bienestar emocional de Terap
Personalizado
Ofrecemos soluciones que se adaptan a las necesidades individuales de cada empleado. ¡Porque no todas las personas necesitan los mismos recursos para potenciar su salud mental!
Basado en la evidencia
Nuestros terapeutas y sus contenidos es basan en evidencia científica para ofrecer el mejor cuidado posible.
Confidencial
La privacidad y la confidencialidad son esenciales cuando se trata de salud mental. Garantizamos la máxima privacidad y confidencialidad para tus empleados
Acompaña a tu equipo
Abre una conversación
Conecta con tu equipo y trata con ellos cualquier tema, incluso la estigmatizada salud mental, a través de encuestas
Trabaja la cultura
Potencia la cultura de tu organización con encuestas que te permitan conocer el compromiso y opinión de tu equipo
Crea pertenencia
Haz que tu equipo se sienta cuidado y tratado como personas que, como todos, de vez en cuando han de gestionar situaciones vitales para las que no estamos preparados
Desarrolla talento
Facilita que tus empleados accedan a contenido y sesiones de expertos con técnicas de crecimiento personal que los preparen para nuevos roles en el equipo
Prevé situaciones
Ayuda a tus empleados a gestionar desafíos vitales antes de que impacten en su rendimiento
Focaliza en las personas
Crea tarjetas virtuales para que tus empleados puedan acceder a servicios de bienestar mental de forma fácil y sin complicaciones administrativas
Una única plataforma para el desarrollo del bienestar emocional de tu empleado
Por fin una plataforma que cubre todas tus necesidades para poder cuidar de la salud mental y del bienestar emocional de tus empleados: crea encuestas, configura un plan de compensación para tus empleados, ofrece acceso a contenido y sesiones de salud mental y bienestar creado por profesionales certificados







Reduce tus riesgos de rotación, bajas, desmotivación y gestión inefectiva antes de que la falta de bienestar impacte en tu organización
¿Por qué las organizaciones orientadas a personas escogen Terap?
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